第225章 谈国有企业改革(2/3)

发展，并且拿出政府应该发挥出的措施。这不是谁都可以发挥出作用的，一定是需要确定好他们发挥的过程，那就要做好相关的问题。能不能先去通过发挥的空间找到他们自己的位置，其他的考虑范围也在他们想要去尝试的过程之中，不需要再去考虑更多的因素。发展的改革方向也跟他们想的完全一样，没有那个必要再去了解到后续的问题，不用再去想太多。在发展改革的过程中找到他们自己的要求，那就是通过这种发展的过程找到他们想要去解决的问题。国有企业一直都是非常头疼的问题，不能否认国有企业提供了很多岗位，让整个社会都变得比较稳定，这也是国有企业的价值所在。可是现在的背景是要怎么把问题去进行处理，那就一定是需要先去通过国有企业找到自身的价值才可以这么做。经济改革从来都不是说说而已，一定是需要先去找到经济改革的发展方向，才能够确定好他们自己的位置。经济改革的过程一直都算是比较直接的想法，也愿意先去通过经济改革的过程，找到他们应该表现出的态度。不是谁都可以在经济改革的过程中找到应该有的态度，那就要确定好位置之后再来做出不同的选择。没有那个必要再把经济改革直接放弃掉，那就一定是有了态度之后才会有的结果，不用再去考虑更多的因素。改革国有企业不仅是要把地方的负债问题解决好，而且还要去考虑下岗工人的问题。下岗的工人太多，老百姓填不饱肚子就会让社会不稳定，也会让社会的恶性案件增加，这也是他们政府和省委都不愿意看到的。这不仅仅只是考虑国有企业的改革，还有后续的一连串的反应，包括下岗的老百姓应该如何安置等等问题都是需要立刻去解决。没办法先去把问题全部都解决好，那就会把自身的处境都变得相当尴尬了，这些过程一定是要找到确定的机会才可以这么做。经济改革从来都不是说说而已，很可能一点点小小的意外就会发生连锁反应，这些问题一定都是需要了解清楚的。能不能先去通过经济改革来发展好他们自己的位置，又要怎么去通过经济改革做好自身的定位，也要有明确的说法。事实上很多问题都已经能够进行处理，他们也在不断的通过这种能够处理的方式来解决好他们自身遇到的一些麻烦。没办法先去把问题全部都确定下来，就会比较尴尬，而这些尴尬的过程也要有自己的条件才行。赵立春也想