第127章 这是我职业生涯里，最离谱的一次面试（求月票）(3/4)

对接多，聊天时得知，品牌方的运营、渠道负责人和平台店长，经常义务加班。加班费更是一毛钱都没有。此外，狐狸淘实行8小时工作制，其中包含2小时的午餐和休息时间；而别的公司同样是8小时工作时长，却不包括吃饭和午休时间。这么一算，时薪差距就很明显了！要是陈延森把项目卖了，新公司还能给出这么好的待遇吗？大家心知肚明，肯定没法像现在这样舒坦！陈延森说完，便召集各部门组长，走进会议室继续开业务周会。其他人陆续散去，喜笑颜开地回到各自座位。他们持有的期权每半年解冻25%，自然盼着两年后公司能成功上市，自己也能跟着暴富，成为百万、千万富翁。可惜，他们注定要失望。陈延森嘴里一句实话都没有，他不仅打算卖掉狐狸淘，还想把团队和项目一起打包，卖个更高的价格。…………一周之后。陈延森在创业园二楼，时隔两年，再次见到高伟林。算上王子豪，这是他重生后，见到的第二个‘死人’。陈延森打量着高伟林，此时的老高三十岁出头，身材尚未发福，头发油亮，身着价格不菲的西装，一副精英做派高伟林也在观察陈延森。据他所知，陈延森今年19岁，虚城学院，新闻学大一新生，靠着代理校园电话卡赚到第一桶金。随后做导购电商网站，产品上线首周，就敢投入全部身家，几天就把网站注册用户做到10万量级，成功完成产品的启动工作。接着推出0元砍价和超级返玩法，一个引流，一个盈利。每一步都精准无误，正确到没有一丝误差！不到一年，就将公司估值做到160亿！高伟林想着，眼神不自觉飘向门外。就这些大学生和部分社招员工，不到200人，一个月竟能卖出10亿销售额，令他震惊不已。同时，他很想问陈延森，港岛那么多财务师，为何偏偏选中自己。“就叫你老高吧，薪资待遇方面，猎头应该跟你提过，我希望你能尽快入职，你有什么问题？”陈延森一副熟稔的语气，把面试过程都跳过了。“啊！？”高伟林愣住，他没想到陈延森会这么干脆爽快，难道内陆的互联网公司老板都是这个风格？人事虽然面过一轮，但他深知，像财务总监这类的岗位，老板那一轮面试，才是重点。“陈总，其实我有英文名，您叫我迪伦就行。”高伟林不太习惯‘老高’这称呼，倔强地报出了自己的英文名。“好的，老高，还有问题吗？什么时候能入职。